Section CGT de Socram Banque

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Accord Egalité Hommes / Femmes : un chantier en panne depuis 14 mois !

Pour lutter contre les inégalités professionnelles, les entreprises de 50 à 299 salariés doivent être couvertes par un accord relatif à l’égalité professionnelle ou, à défaut, par un plan d’action unilatéral

Le sujet de l’Egalité Hommes / Femmes a toujours été sensible dans notre Entreprise.

Nous l’avions déjà constaté lors du dernier accord signé en 2013. Et ça le reste toujours en 2017.

Faux débat d’après la Direction pour qui, nous serions l’une des rares entreprises en France à ne pas connaître ce type de problématique.

Que vous soyez un homme ou une femme, lisez notre article et faites-vous votre opinion…

NAO 2017 : aucune négociation possible

Les NAO 2017 se sont terminées sur un mécontentement total des Organisations Syndicales devant ce qui s'apparente clairement à un refus de négocier de la part de la Direction...

Délégués du Personnel : réunion du 10 janvier 2017

 Modalités de calcul pour l'augmentation du SMIC - intervention de notre Section